TerraFirma
两个造过星舰的工程师,用 Xbox 手柄开挖掘机——不做机器人卖设备,直接带机队上工地交付工程,两年拿下 Kleiner Perkins 领投的 ¥7.73亿
产品介绍
这个项目到底是什么、靠什么赚钱

TerraFirma:两个造星舰的工程师,用 Xbox 手柄开挖掘机,两年融了 ¥7.73亿
产品是什么
TerraFirma 是一家机器人建筑公司——注意,不是「卖机器人的公司」,而是自己带机队上工地干活的那类。
它的技术栈分三层:
- AI 辅助的预施工软件:动工前先用算法优化施工方案、协调多台设备的路径
- 远程指挥控制中心:像 SpaceX 的任务控制室,操作员面对多屏,用类似 Xbox 手柄的设备同时编排多台重型机械
- 半自主改装设备:给市面上现成的挖掘机、推土机、装载机、压路机加装传感器、执行机构和控制套件,驾驶室不再是必需的
官方口径下,这套系统让单个操作员的有效产出提升到约 300%,同时把人从颠簸、粉尘、盲区和高事故风险的驾驶室里挪出来。
怎么赚的钱
按工程交付收费——承接土方开挖、场地平整、拆除这类活,直接交付完成的结果。
这个选择非常关键。大多数机器人公司的路径是卖设备或卖技术授权,TerraFirma 从第一天起就是**「我们自己带设备上场干活」**:同时承担施工、系统集成和设备制造。风险更高,但一旦跑通,护城河也深得多——客户买的是「做完的活」,不用承担任何集成风险。
已交付的项目包括:北奥斯汀一家星巴克的场地开挖与平整、Spicewood 一座体育场馆的土方工程、New Braunfels 一座变电站的场地准备,以及与美国政府合作的关键基础设施项目。
资本层面:2026 年 7 月完成约 ¥7.73亿融资,其中 ¥6.72亿 A 轮由 Kleiner Perkins 领投,Bain Capital Ventures、Glade Brook、BANNER VC、Saga、Trust Ventures、Definition、PEAK6、Magnetar、Ravelin 等跟投,天使来自 SpaceX、Anduril、Base Power、Shinkei、Hadrian 的员工与高管。
流量从哪来
第一,「SpaceX 黑帮」的网络效应。两位创始人都来自 SpaceX,公司工程团队约一半来自 SpaceX、Tesla 或 The Boring Company。这张网既带来人才,也带来资本和第一波客户信任。
第二,真实交付案例比任何 PPT 都管用。星巴克、体育场馆、变电站——这些是能带客户去看的实体工程。
第三,政府 + 商业双线合同。与美国政府在高难度环境下的关键基础设施合作,这类合同的背书价值极高。
第四,「火星建城」的叙事。Kleiner Perkins 的投资论述是一句提问:「当 SpaceX 抵达火星时,谁来建造城市?」这个叙事对招聘和媒体报道的拉动是巨大的——但对收入不做指望,收入来自地球。
站长是谁
Noah Schochet(CEO)和 Noah McGuinness(CTO),两个都叫 Noah,十年前在普林斯顿大学工程课的第一天相识,本科几乎所有项目都一起做,毕业后双双进了 SpaceX。
Schochet 先做 Starlink,后转 Starship;McGuinness 参与政府卫星项目 Starshield。
在 SpaceX 他们习惯了一种节奏:软硬件和运营绑在一起快速迭代,火箭可以按接近摩天大楼的体量、每月一发的速度造出来。但一扭头看向工地,反差令人窒息——美国建筑业劳动生产率自 1970 到 2020 年下降超过 30%,而同期整体经济生产率翻了一倍。
创业初期的故事近乎段子:他们用午餐盒里的保鲜盒等材料自制机器人原型,到处问「谁愿意让我们用这些机器人赚点钱?」房东说「我有栋楼要拆,你们能干吗?」两人真的开着自制机器人把楼拆了,拿到第一张支票。那一刻他们意识到:可以直接开一家机器人建筑公司。
这个案例能学到什么
第一,卖「做完的活」,别卖「能干活的工具」。设备销售要求客户自己承担集成风险、自己学怎么用,销售周期长、阻力大。直接交付结果,客户只需要比较报价和工期——决策门槛低得多。
第二,从最脏的活里验证商业模式。两个 Noah 的第一单是帮房东拆楼。这种「先收到钱再谈融资」的路径,比先做产品再找 PMF 踏实得多。
第三,把上一家的组织能力迁移到传统行业。他们带到建筑业的不是某项技术,而是 SpaceX 那套「软硬件 + 运营一起迭代」的方法论——这在建筑业是完全陌生的打法,本身就是降维。
第四,大愿景负责招聘与传播,现金流负责活着。火星是北极星,但 A 轮之后的主考场是地球侧的毛利和项目周期。两个 Noah 分得很清楚:「你不会想围绕一个还不存在的太空经济去建社区。」
第五,选劳动力结构性短缺的行业。建筑业生产率五十年倒退、熟练操作员招不到,自动化在这里不是抢饭碗,是补缺口——阻力小得多,而且客户是真的痛。
来源与数据
- 站点:https://www.terrafirma.com
- 融资:2026 年 7 月约 ¥7.73亿(含 Kleiner Perkins 领投的 ¥6.72亿 A 轮),Bain Capital Ventures、Glade Brook Capital、BANNER VC、Saga Ventures、Trust Ventures、Definition、PEAK6、Magnetar Capital、Ravelin Capital 参投,天使来自 SpaceX、Anduril、Base Power、Shinkei、Hadrian(Robotics 24/7、CNBC、Tech Startups、创始人公开帖)
- 产品主张:单操作员产出提升至约 300%、Xbox 手柄式远程操控、半自主改装套件(官方口径)
- 交付案例:北奥斯汀星巴克场地工程、Spicewood 体育场馆土方、New Braunfels 变电站场地准备、美国政府关键基础设施项目(官方与媒体)
- 行业数据:美国建筑业劳动生产率 1970-2020 年下降超 30%(里士满联储);预计 2034 年前每年约 14.94 万个建筑劳工岗位缺口(美国劳工统计局)
- 创始人背景:普林斯顿工程课第一天相识,Schochet 做 Starlink/Starship,McGuinness 做 Starshield(公开报道)
一句话总结
两个造过星舰的工程师,从「帮房东拆栋楼」开始,用 Xbox 手柄开挖掘机,把 SpaceX 的迭代方法论搬进五十年没进步的建筑业——两年融到 ¥7.73亿。他们的答案很朴素:不卖工具,直接把活干完。
给别人的启发
别人做对了什么,你能直接抄的部分
不做设备供应商做承包商,卖「做完的活」而不是「能干活的工具」,客户不用承担集成风险,你也不用等客户学会用
从最脏的活验证商业模式——房东一句「能帮我拆栋楼吗」就是第一单,先收钱再融资
把上一家的组织能力迁移到传统行业,SpaceX 式的软硬件 + 运营一起迭代,是建筑业完全没有的打法
用一个大愿景(火星)解决招聘与传播,用地球上的现金流解决生存,两条线各司其职
选「劳动力结构性短缺」的行业——建筑业生产率五十年倒退、操作员招不到,自动化不是抢饭碗是补缺口
官方披露:公司/创始人自己公布的数字
其他信息
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